ИНФОРМАЦИОННО-РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР
110 школы Мирабадского района г.Ташкента

Карта сайта Написать нам

---

Положение об информационно-ресурсном центре, созданном на базе
библиотеки общеобразовательной школы № 110
Мирабадского района г.Ташкента

1. Общие положения

1.1. Информационно-ресурсный центр (далее ИРЦ) создан на базе библиотеки школы № 110 и является структурным подразделением общеобразовательной школы № 110 (далее "образовательное учреждение") на основании Постановления Президента Республики Узбекистан "Об организации информационно-библиотечного обеспечения населения республики" от 20 июня 2006 года.

1.2. ИРЦ подчиняется руководству образовательного учреждения.

1.3. ИРЦ финансируется образовательным учреждением как его структурное подразделение.

1.4. ИРЦ в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами Республики Узбекистан, постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления образовательных учреждений, уставом образовательного учреждения, приказами и распоряжениями руководства, правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением.

1.5. ИРЦ своей деятельностью обеспечивает право всех слоев населения на свободный доступ к информационным ресурсам и библиотечным фондам.

1.6. Порядок доступа к информационным ресурсам и библиотечным фондам, перечень основных услуг, условия их предоставления, права и ответственность пользователей определяются Правилами пользования ИРЦ.

1.7. Общее руководство ИРЦ осуществляется Министерством народного образования Республики Узбекистан.

1.8. Общее организационно-методическое руководство, координацию работы ИРЦ всех ведомств осуществляет Республиканская научная педагогическая библиотека - методический центр ИРЦ общеобразовательных учебных заведений

2. Основные задачи

2.1. Содействие систематическому образованию и самообразованию пользователей с использованием информационных технологий.

2.2. Ведение широкой пропаганды национальных духовно-нравственных ценностей и обеспечение доступа к культурно-историческому наследию народа, предоставление возможностей для творческого развития духовно богатой и гармонично развитой личности.

2.3. Предоставление надлежащего информационного обслуживания населению на основе новых информационных технологий (электронные базы данных, Интернет-ресурсы), в соответствии с информационными запросами и использованием широкого доступа к любым фондам через систему справочно-поискового аппарата ИРЦ.

2.4. Воспитание библиотечно-информационной культуры, обучение пользователей современным методам поиска информации.

2.5. Совершенствование работы на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

2.6. Формирование информационно-библиотечного фонда в соответствии с профилем образовательного учреждения и информационными потребностями пользователей. Организация и ведение справочно-поискового аппарата, баз данных, каталогов и картотек.

2.7. Развитие сотрудничества, координация и кооперация деятельности с ИРЦ, информационно-библиотечными центрами (ИРЦ), библиотеками, образовательными учреждениями, органами местного самоуправления, службами социального обеспечения, национальными культурными центрами для совместного осуществления культурных, образовательных, информационных и иных программ, проектов, акций, а также для более полного удовлетворения потребностей пользователей в документах и информации.

2.8. Расширение перечня библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения ИРЦ, компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

3. Основные функции

3.1. Организует дифференцированное обслуживание пользователей в читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи по единому читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.

3.2. Осуществляет сбор, систематизацию, каталогизацию элек-тронных информационных ресурсов, сформированных на кафедрах, учебных центрах, в лабораториях учебного заведения. Электронная каталогизация ведется строго по требованиям международных форматов представления и передачи библиографической информации (MARC форматы).
ИРЦ может формировать информационные ресурсы общео-образовательных учреждений путем создания оригинальных темати- ческих баз данных в целях удовлетворения информационных потребностей пользователей.

3.3. Бесплатно обеспечивает пользователей основными библиотечно-информационными услугами:

• предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
• оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;
• выдает во временное пользование документы из библиотечных фондов;
• получает документы по межбиблиотечному абонементу из других ИРЦ, ИБЦ и библиотек;
• составляет в помощь научной и учебной работе образовательного учреждения библиографические указатели, списки литературы;
• выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры; организует книжные выставки;
• выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности пользователей, руководства, профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов.

3.4. Предоставляет пользователям другие услуги, в том числе платные, перечень которых определяется правилами пользования ИРЦ. Организует библиотечно-информационное обслуживание предприятий малого и среднего бизнеса, ассоциаций и других организаций по договорам. Обслуживает читателей по МБА, в том числе с использованием электронной почты.

3.5. Прививает навыки поиска информации, её применения в самообразовании, учебном процессе и научной работе, умение ориентироваться в справочно-библиографическом аппарате, информационных системах и базах данных.

3.6. Организует для пользователей занятия по основам информатики, библиотековедения и библиографии.

3.7. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с читательскими запросами населения, а также с образовательно-профессиональными программами, учебными планами и тематикой научных исследований в координации с другими ИРЦ, ИБЦ и библиотеками региона. Приобретает учебную, научную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды изданий.

3.8. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов. Осуществляет книгообмен с ИРЦ, ИБЦ, библиотеками и иными учреждениями и организациями республики, а также по мере необходимости осуществляет международный книгообмен с библиотеками и организациями зарубежных стран.

3.9. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки планов комплектования фондов, планирования выпуска литературы для образовательного учреждения и приведения в соответствие информационных потребностей пользователей и состава фондов. Анализирует обеспеченность всех категорий пользователей учебной и научно-популярной литературой. Внедряет передовую информационно-библиотечную технологию, результаты исследовательских работ. Проводит социологические исследования с целью изучения читательских интересов.

3.10. Осуществляет учет и размещение фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, копирование и микрофильмирование документов.

3.11. Изымает и реализует документы из библиотечного фонда согласно порядку исключения документов, согласованному с руковод- ством образовательного учреждения в соответствии с действующими нормативными и правовыми актами. Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы. Организует в установленном порядке продажу книг населению.

3.12. Ведет систему каталогов и картотек на традиционных и электронных носителях с помощью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.

3.13. Участвует в создании сводных каталогов республики, в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.

3.14. Развивает творческие и информационные связи с другими ИРЦ, кафедрами, научными обществами, общественными организациями образовательных учреждений, ИБЦ республики.

3.15. Взаимодействует с библиотеками, архивами, другими предприятиями, учреждениями, организациями, которые имеют информационные базы данных в соответствии с действующим законодательством, государственными программами, а также договорами, заключенными между учреждениями и организациями.

4. Права и обязанности ИРЦ

4.1. ИРЦ имеет право:

• самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении;
• разрабатывать структуру, штатное расписание и правила пользования ИРЦ и утверждать их руководством образовательного учреждения;
• распоряжаться предоставленными центру ассигнованиями;
• определять должностные оклады на основе единой тарифной сетки в пределах фонда оплаты труда; надбавки и доплаты к должностным окладам; порядок и размеры премирования работников;
• определять сумму залога при предоставлении пользователям редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования ИРЦ;
• определять в соответствии с правилами пользования ИРЦ виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями ИРЦ;
• определять условия использования библиотечного фонда ИРЦ на основе договоров с юридическими и физическими лицами;
• знакомиться с образовательно-профессиональными программами, учебными планами, тематикой НИР образовательного учреждения. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед ИРЦ задач;
• представлять образовательное учреждение в различных учреждениях, организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам библио- течной и информационно-библиографической деятельности;
• вести в установленном порядке переписку с другими ИРЦ, библиотеками, организациями;
• входить в информационно-библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке;
• участвовать на конкурсной или иной основе в реализации государственных и региональных программ развития информационно-библиотечного дела;
• осуществлять в установленном порядке сотрудничество с ИРЦ, библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе по мере необходимости вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ;

4.2. ИРЦ ответственен за сохранность фондов.

4.3. ИРЦ образовательного учреждения несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

4.4. Работники ИРЦ, виновные в причинении ущерба библиотечно-информационным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4.5. Трудовые отношения работников ИРЦ регулируются законодательством Республики Узбекистан.

5. Управление. Структура и штаты. Материально-техническое обеспечение

Управление:

5.1. Руководство ИРЦ осуществляет директор (заведующий), который назначается руководителем образовательного учреждения из числа специалистов, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, по трудовому договору (контракту).

5.2. Директор (заведующий) несет полную ответственность за результаты работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников.

5.3.Сотрудники библиотеки принимаются на работу путем заключения договора (контракта).

5.4. При ИРЦ создаётся в качестве совещательного органа библиотечно-информационный совет для согласования работы с другими ИРЦ, ИБЦ, библиотеками, научными и учебными подразделениями образовательного учреждения. Состав совета утверждается руководством образовательного учреждения по представлению директора (заведующего) ИРЦ. Читатели принимают участие в деятельности попечительских советов или иных объединений читателей, создаваемых по согласованию с учредителем библиотеки.

5.5. ИРЦ ведет документацию и предоставляет отчеты и планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.

Структура и штаты.

5.6. Структура ИРЦ разрабатывается индивидуально для конкретного образовательного учреждения и может включать помимо традиционных подразделений (абонементов, читальных залов и пр.) инновационные отделы, сектора (отдел автоматизации, маркетинга и пр.)

5.7. Численность управленческого и обслуживающего персонала ИРЦ формируются на основании Типовых штатов ИРЦ образовательных учреждений в установленном порядке, учитывая задачи стоящие перед ИРЦ и исходя из количества обслуживаемого населения и учащихся образовательного учреждения.

Финансово-хозяйственная деятельность.

5.8. Руководство образовательного учреждения обеспечивает гарантированное финансирование комплектования, обеспечивает ИРЦ необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой и оргтехникой.

5.9. Расходы на содержание ИРЦ предусматриваются в общей смете расходов образовательного учреждения.

5.10. ИРЦ может иметь свой субсчет, на который зачисляются средства, привлеченные центром за счет платных дополнительных услуг.

6. Реорганизация и ликвидация ИРЦ

6.1. Реорганизация и ликвидация ИРЦ (слияние, выделение, разделение, присоединение, преобразование) осуществляется по решению Министерства высшего и среднего специального образования, Центра среднего специального профессионального образования МВССО и Министерства народного образования Республики Узбекистан в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

6.2. При реорганизации ИРЦ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие), имущество и фонды передаются в законодательно определенном порядке.